대상기관 : OO 운수업체 ( 150인 이상)

수행기간 : 2018.1. ~ 2018.4.

수행내용 :

1) 경영진 및 인사담당자 미팅 - 경영전략 등 파악

2) 근로계약서, 취업규칙, 임금규정, 복리후생규정, 징계규정 등 회사 전반에 대한 규정과 임금대장, 근로시간 관리대장, ERP시스템 기록 등을 분석

3) 직무별 KPI 합의 / 도출 (관찰-인터뷰, 직무기술서 활용)

4) 직무별 인사평가시트 설계

5) 공동 KPI 도출 - 성과급제도와 연계

6) 근로계약서, 취업규칙, 임금규정 개정

7) 사업장 교육 및 피드백