이행 실적 확인서

지원사업장

**해운(주)

컨설팅 영역

전문컨설팅

능력중심 인력운영 체계

평가체계 구축

해운 운송업, 또는 해운 전문 프레이트 포워더로서 업의 특성 감안하여 직무분석 등을 통한 평가체계 구축

특이사항

(시행 여부 및 예정시기 등 작성)

평가지표 도출, 평가 프로세스 재정비 (2017년 이후 순차적 시행 예정)

이행 관리 기간

20**. 11. 1 ~ 20**. 01. 31

컨설팅 수행기관

나이스노무법인

대표자

수행 컨설턴트

***

연락처

위 컨설팅 수행기관(컨설턴트)은 일터혁신 컨설팅 수행 후 이행관리를 성실히 수행하였음을 확인합니다.

20**년 12 월 일

확인자: **해운 ㈜ 대표이사

(인)

※ 이행관리는 컨설팅 종료 후 3개월 이내 1회 이상 방문하고, 일터혁신홈페이지에 업로드함

컨설팅 영역

작성 예시

임금체계개선

∙임금중 성과연봉 비중 0% → 20% 확대 (2016년 시행 혹은 2017년 시행 예정)

∙노사합의 완료 혹은 취업규칙 개정 완료

평가제도구축

∙평가지표 도출, 평가 프로세스 재정비 (2016년 시행 혹은 2017년 시행 예정)

∙노사합의 완료 혹은 취업규칙 개정 완료

비정규직 고용구조개선

∙비정규직 30명중 7명 정규직 전환 완료 (2016년 시행 혹은 2017년 시행 예정)

∙차별적 요소 근로조건 1건(명절 선물) 개선 완료

시간선택제 일자리

∙시간제 일자리 창출형 설계로 10명 시간제 근로자 신규채용

(2016년 혹은 2017년 시행 예정)

∙시간제 근로자 취업규칙 별도 작성

그 외 컨설팅

정성적 기대효과 간단히 기술